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莫掌门将促进火箭年轻化 潜冲突暗示范秃必走人

归档日期:05-25       文本归类:奥里恩格林      文章编辑:爱尚语录

  上周四火箭宣布聘请达里尔-莫雷将接替卡罗尔-道森成为球队下任总经理时,《休斯敦纪事报》称这一举措“令人惊骇”。从表明上看,之所以令人惊骇在于莫雷以擅长统计分析闻名,在于他没有过球员、球探或者总经理的经验。但在《纽约太阳报》的马丁-约翰逊看来,莫雷的到来将会促进火箭的年轻化,同时也预示着主教练范甘迪必将离开。

  普遍的看法认为,道森卸任之后火箭将从球队内部寻找替代者,火箭副总裁丹尼斯-林德塞被看作是最佳人选。火箭打破了NBA传统的从球员办公室或者从前球员中间选择继承人的做法,但是人们不该为此感到惊讶,不要忘记德克萨斯是整个NBA改革的前沿阵地,不管是马刺还是小牛,他们都喜欢运用统计分析的办法做出人事决定。

  莫雷应该清楚,未来几个赛季火箭的主要任务是围绕姚明和麦格雷迪组建球队,两大超级巨星将拿走全队总薪水的三分之二多,因此莫雷在寻找有能力的角色球员时不得不省吃俭用。或许是因为现任总经理和他的组员将薪水浪费在了象查理-沃德、文-贝克、苏拉和霍华德这些年老没效益的球员身上,或许是尼克斯、勇士和森林狼聘请前球员后胡乱花钱造成球队举步为艰起到了警示作用,火箭才选择了打破传统的做法。

  虽然莫雷的统计分析技术非常适合他的工作,但是他在波士顿的成绩却是好坏参半。莫雷对年轻球员的正确分析为凯尔特人实现年轻化奠定了基础,最近三年当中,波士顿先后带来了AI-杰弗森、佩金斯、托尼-阿伦、维斯特、戈麦斯、奥里恩-格林和杰拉尔德-格林帮助皮尔斯。但是凯尔特人的进步却十分缓慢,球队的其他球员交易给他们造成了沉重的负担,两年前续约马克-布朗特、去年休赛期签约斯卡拉布里恩都是严重的败笔。莫雷的履历表明他很了解有前途的年轻人,但却没有区分好的角色球员和差的角色球员的能力,火箭很可能根据正确的理由做了错误的事情。

  另外一个促使火箭聘请莫雷的关键因素在于主教练范甘迪的前途,一般来说,更换了总经理的球队也会更换主教练。作为传统的防守至上型教练,范甘迪喜欢老将胜过喜欢年轻球员。除了姚明之外,范甘迪培养年轻球员的成绩几乎为零。如果莫雷在波士顿的成功有任何暗示的话,他将努力用年轻球员取代火箭的一群老将。虽然这个总经理和教练之间的潜在矛盾直到2007年夏天才会爆发,但是我们已经看到了它的来临。

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